{"id":136,"date":"2017-09-07T15:58:07","date_gmt":"2017-09-07T15:58:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.portaldainclusao.org.br\/cms\/?page_id=136"},"modified":"2017-09-07T15:58:07","modified_gmt":"2017-09-07T15:58:07","slug":"legislacao","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.portaldainclusao.org.br\/cms\/artigos-pertinentes\/legislacao\/","title":{"rendered":"LEGISLA\u00c7\u00c3O"},"content":{"rendered":"<p>A legisla\u00e7\u00e3o brasileira estabelece a obrigatoriedade para as empresas com mais de 100 funcion\u00e1rios a preencherem uma parcela dos cargos com pessoas com defici\u00eancia. Confira as propor\u00e7\u00f5es:<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, os \u00f3rg\u00e3os de administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica direta, indireta e fundacional, as empresas prestadoras de servi\u00e7os p\u00fablicos e as institui\u00e7\u00f5es financeiras dever\u00e3o oferecer atendimento priorit\u00e1rio \u00e0s pessoas com defici\u00eancia ou com mobilidade reduzida. Elas devem tamb\u00e9m ter atendimento especializado para pessoas surdas ou cegas, prestado por guias-int\u00e9rpretes ou pessoas capacitadas neste tipo de atendimento.<\/p>\n<p><strong>Decreto n<sup>o <\/sup>5296 de 2 de Dezembro de 2004<\/strong><\/p>\n<p><strong><em>DO ATENDIMENTO PRIORIT\u00c1RIO<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Art.\u00a05<u><sup>o<\/sup><\/u>\u00a0\u00a0Os \u00f3rg\u00e3os da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica direta, indireta e fundacional, as empresas prestadoras de servi\u00e7os p\u00fablicos e as institui\u00e7\u00f5es financeiras dever\u00e3o dispensar atendimento priorit\u00e1rio \u00e0s pessoas portadoras de defici\u00eancia ou com mobilidade reduzida.<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong><em>1<u><sup>o<\/sup><\/u>Considera-se, para os efeitos deste Decreto:<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>I\u00a0&#8211;\u00a0pessoa portadora de defici\u00eancia, al\u00e9m daquelas previstas na\u00a0<\/em><\/strong><a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/2003\/L10.690.htm\"><strong><em>Lei n<sup>o<\/sup>\u00a010.690, de 16 de junho de 2003<\/em><\/strong><\/a><strong><em>, a que possui limita\u00e7\u00e3o ou incapacidade para o desempenho de atividade e se enquadra nas seguintes categorias:<\/em><\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong><em>a)\u00a0defici\u00eancia\u00a0f\u00edsica:\u00a0altera\u00e7\u00e3o completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da fun\u00e7\u00e3o f\u00edsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputa\u00e7\u00e3o ou aus\u00eancia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade cong\u00eanita ou adquirida, exceto as deformidades est\u00e9ticas e as que n\u00e3o produzam dificuldades para o desempenho de fun\u00e7\u00f5es;<\/em><\/strong><\/li>\n<li><strong><em>b)\u00a0defici\u00eancia auditiva:\u00a0perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decib\u00e9is (db)\u00a0ou mais, aferida por audiograma nas frequ\u00eancias de 500hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz;<\/em><\/strong><\/li>\n<li><strong><em>c)\u00a0defici\u00eancia visual:\u00a0cegueira, na qual a acuidade visual \u00e9 igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor corre\u00e7\u00e3o \u00f3ptica; a baixa vis\u00e3o, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor corre\u00e7\u00e3o \u00f3ptica; os casos nos quais a somat\u00f3ria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60<sup>o<\/sup>; ou a ocorr\u00eancia simult\u00e2nea de quaisquer das condi\u00e7\u00f5es anteriores;<\/em><\/strong><\/li>\n<li><strong><em>d)\u00a0defici\u00eancia mental:\u00a0funcionamento intelectual significativamente inferior \u00e0 m\u00e9dia, com manifesta\u00e7\u00e3o antes dos dezoito anos e limita\u00e7\u00f5es associadas a duas ou mais \u00e1reas de habilidades adaptativas, tais como:<\/em><\/strong><\/li>\n<li><strong><em> comunica\u00e7\u00e3o;<\/em><\/strong><\/li>\n<li><strong><em> cuidado pessoal;<\/em><\/strong><\/li>\n<li><strong><em> habilidades sociais;<\/em><\/strong><\/li>\n<li><strong><em> utiliza\u00e7\u00e3o dos recursos da comunidade;<\/em><\/strong><\/li>\n<li><strong><em> sa\u00fade e seguran\u00e7a;<\/em><\/strong><\/li>\n<li><strong><em> habilidades acad\u00eamicas;<\/em><\/strong><\/li>\n<li><strong><em> lazer;<\/em><\/strong><\/li>\n<li><strong><em> trabalho.<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A legisla\u00e7\u00e3o brasileira estabelece a obrigatoriedade para as empresas com mais de 100 funcion\u00e1rios a preencherem uma parcela dos cargos com pessoas com defici\u00eancia. Confira as propor\u00e7\u00f5es: Al\u00e9m disso, os \u00f3rg\u00e3os de administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica direta, indireta e fundacional, as empresas prestadoras de servi\u00e7os p\u00fablicos e as institui\u00e7\u00f5es financeiras dever\u00e3o oferecer atendimento priorit\u00e1rio \u00e0s pessoas com [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":95,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-136","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portaldainclusao.org.br\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/136","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portaldainclusao.org.br\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portaldainclusao.org.br\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaldainclusao.org.br\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaldainclusao.org.br\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=136"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.portaldainclusao.org.br\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/136\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portaldainclusao.org.br\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/95"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portaldainclusao.org.br\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=136"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}